转型创新“给力”企业持续发展
企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织，业务载体与盈利需求是企业***基本的特质。任何一个企业都需要根据客观因素的变化，对公司战略和主营业务做出必要的调整，转型创新是保持企业持续发展的有效途径之一，变则通，通则久。
近年来，由于受宏观经济形势的影响，国家对资源类企业环保的要求持续提高，加工费空间进一步压缩，致使公司主营业务额呈递减趋势，上游供给趋紧、下游产业链产品低价位徘徊等，诸多不利因素制约着企业的发展。
居安思危，未雨绸缪。许明月董事长在过往的讲话中屡次提到“主业务下滑”、“转型紧迫”、“发展压力”等话语，可以说，转型创新的理念在他的脑海中思绪良久，并日趋成熟。在不利的发展环境里，围绕主业、转型创新是企业持续发展的***佳解决办法。许董在探讨企业发展时，常常引导和鼓励大家，并举了“水加奶”和“奶加水”的生动事例，形象地说明了思维转变的重要性，号召大家解放思想、创新思维，为公司的前途思考，不做公司发展的旁观者，为公司的持续发展而努力。
转型创新不仅要忍受痛苦，更充满机遇与挑战，很容易造成“一失足成千古恨”。可曾记得上世纪的“巨人”集团吗？战略失误导致史玉柱成了中国***的“首负”；因战略失误，曾经辉煌的旭日升、乐华彩电、活力28、安彩等都已成为历史。诚然，历史上的历次变革和改变都是痛苦的付出，思想上的转变，行动上的实施，无不似春蚕蜕变一样，经历着脱胎换骨的艰苦过程；尤其在变革初期，传统的观念势必影响和阻碍新思想的萌芽和成长，这就需要我们坚定信心、树立远大目标。公司发展史充分证明了唯物主义发展观，公司的发展壮大，是一条先进与落后的斗争之路，是树立典范的开拓之路。
公司2016年1-9月经济运行整体平稳，各项经营指标持续趋于向好，这很好的证明了我们向矿山开发、酒店服务、金融投资等方面拓展业务是正确的。公司现阶段的历史使命就是“以人为本，诚信经营，多元发展，和谐双赢”，开创新的效益增长点，力争矿山开发稳步提升的同时，建立健全有效管理机制，夯实内部基础管理，为***延伸产业链做准备。
全体员工要从思想上领会公司转型创新的必要性和紧迫性，只有对公司发展方向有了高度的认同，才能更好的融入公司大家庭，才能用心的去落实每一件工作。我们之所以强调这个“认同”，首要的原因就是“公司是我们共同的家”，是我们实现价值和维持发展的平台，只有这样我们才能把公司的事情当成自己的事情，彻底实现“要我做”到“我要做”的转变。公司就像人的拳头一样，把拳头伸开，手指的力量是非常有限的，只有攥在一起才有力量。“人生***美好的生活方式，不是躺在床上睡到自然醒，也不是坐在家里无所事事，而是和一群志同道合充满正能量的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。”试想，如果公司全体职工，都为公司的发展殚精竭虑，时刻思考，那我们的公司何愁没有更加闪耀的明天？
在现有的条件下，我们为公司前途思考的同时，更要在本职岗位的工作上下功夫，精益求精，把每一个岗位都看做效益增长点来对待，转变工作作风，积极负责、主动学习，践行岗位职责；重视节约，树立“每节约一分，我们的利润就增长一分”的理念，从宏观角度去执行公司的制度规范和战略导向。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。开阔的大视野，前瞻的新思维，是企业转型创新应具有的大气魄。畅想五年之后、十年之后、五十年之后，此次“转型”也许是公司历史上浓墨重彩的小插曲，但到那时，科学理性的发展模式必将为企业开创新纪元！
